法人運営経営理念・目標
私は理事長の齋藤浩記（さいとう こうき）と申します。
平成18年11月には個人で大宮さいとうクリニックを開設し、平成19年5月には医療法人社団平成会の経営を引き継いで川湯温泉病院の運営もしておりましたが、本年平成20年1月には厚生労働省より広域医療法人の認可を受け、新たに広域医療法人社団平成会として両医療機関を経営・運営する事となりました。両医療機関それぞれにおいて差異がありますが、今後の目標も含めた法人全体としての理念を簡略に示すと次のようになります。
（１）医療・福祉の使命の核である心身の健康・安楽を一人でも多くの人にもたらす事を目的として、地域社会と
一体となった医療・福祉を提供しながら医療福祉産業複合体的事業を展開し、やがては国全体のモデル
ケースとなって医療・福祉業界をリードできる形を創ることを目指す
（２）（１）の実現のために、法人役員、スタッフ共々が、知識・技術だけでなく、根本的には人間性を切磋琢磨
して全員が楽しみながら成長し、誠心・誠意心豊かに業務に取り組み、更には法人の内外問わずに人の
『和』を構築して更にそれを広げていく
（３）（１）の実現、（２）の構築のために倫理的･科学的・法務的・財務的に健全な運営・経営をする
現在、上記の実現のための人材も揃い始めており、様々な方面への取り組みを始めようとしているところですので、賛同して下さる皆様と共に歩んでいければ幸いと考えています。御教示御鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。
理事長 挨拶
院長の齋藤浩記（さいとう こうき）と申します。
私は、精神科は他の診療科目と違い、医学の範疇を超えた人間学社会学的側面を有する全ての科目の根底にあるべき立場と認識しています。
なぜなら、身体だけに止まらず心を診る事は、その人の全体や人生を診る事になると言っても過言ではないからです。また、その人の心は生まれ育った家庭、地域、社会に非常に影響を受けていますが、そういった背景を担う覚悟を一分でも持って診療に臨んでいきたいと考えております。
診療スタンスを一言で表せば「共に生きる」「共に歩む」ということであり、最終目標としては「生きる＝安らぎ楽しむ」という視点から「人生を安らかに楽しく送れるようにする」という事であると考えています。それを実現するために患者様に対してどのような対応ができるのか、医療福祉の立場から一つ一つ具体化して行きたいと思っております。